企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质民营企业
- 所属行业零部件
- 所在地区-
- 工作地址安亭镇墨玉南路1060号世贸启嘉12楼
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职位 boss 描述
1. 根据年度人员计划和各部门实际需求,通过合适的招聘渠道进行人员招聘;
2. 安排并执行面试工作,包括审核应聘人员的简历和资料;
3. 建立员工总档案,及时更新员工信息;
4. 监督执行测试工作,负责该项测试方式和程序;
5. 为新员工组织入职培训,审核并更新入职培训的资料;
6. 员工入职、合同签订、转正、调岗和离职事项办理;
7. 组织协助各部门编制并完成员工的年度培训计划,配合年度审核工作;
8. 组织评价培训课程并提出改进建议;
9. 编制每月人事异动报表;
10. 相关文件管理;
11. 认真完成上级领导交待的临时任务。
任职要求/Qualification Requirement:
1.文化程度/Education: 大专或以上
2.学位及专业/Degree and major:.人力资源管理或相关专业
3.岗位培训及工作经验/Tech. training & Work experience: 熟悉人力资源管理且具两至三年实际工作经验
4.外语水平/Foreign Language Skill:英语不低于中级水平
5.其它要求/Other requirement:沟通,协调能力
平台安全提示
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页面更新时间: 2018-10-18
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