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人事专员（绩效考核）

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所属行业机械设备
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职位 boss 描述

一、岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
二、任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策和六大模块，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6、男性, 25-36岁。

博固科技(苏州)有限公司

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公司介绍

博固科技（苏州）有限公司于2018年7月16日成立。统一社会信用代码：91320585MA1WWKPU13。公司住址位于苏州太仓市兴业南路1号。公司注册资本5000万元整。
公司经营范围：电机、交流电变频设备、输配电及控制设备、电子和电工机械专用设备、泵、阀门、压缩机、轴承、齿轮和传动部件、风机、制冷设备、空调设备的设计、生产、加工、销售、安装、维修及技术咨询、技术转让、技术服务。公司下设技术部、生产部、销售部、采购部、财务部、人事行政部。

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页面更新时间： 2026-11-06

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