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模具技术员

6-8K/月

深圳市 3-5年本科

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企业基本信息

公司规模500 - 999人
公司性质股份公司
所属行业机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区-
工作地址观澜街道银星高科技工业园

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职位 boss 描述

模具技术员岗位职责：
1. 负责模具设计、制造、调试及维护工作，确保模具的正常运作和生产效率。
2. 参与模具项目的规划与设计，制定制造工艺和工程流程，保证模具达到产品要求。
3. 负责模具零部件的加工、装配和调试工作，及时处理模具的故障和问题。
4. 协助生产部门进行模具生产过程中的技术支持，提高模具的使用寿命和生产效率。
5. 负责记录和汇总模具维护数据，及时更新模具维护记录，确保模具管理的完整性。

模具技术员任职资格：
1. 机械相关专业本科以上学历，具备3年以上模具设计与制造经验。
2. 熟悉模具加工工艺，具备模具设计与制造的能力和经验。
3. 熟练掌握CAD/CAM技术，能够独立进行模具设计和加工。
4. 具有良好的团队合作精神，有责任心和工作积极性。
5. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够独立分析和解决模具技术问题。

清国精机（深圳）有限公司 · 股份公司

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公司介绍

一、公司发展历史
      清国精机（深圳）有限公司是一家生产打印机和打印机耗材的工厂。1994年成立于深圳松岗【2008年搬迁到深圳观澜】。
      总部日本清国集团成立于1964年，当初清国集团以10平方米工厂和3名职员成立，经过近50年的努力和客户多方面的支持现在已发展成为大型的跨国企业。
      清国集团自1964年创立以来不断进行技术革新，针对顾客日益变化的需求及时引入了计算机综合管理系统和最新仪器设备，并不断追求顺应时代的生产体制才使清国集团稳步成为OA（办公自动化）相关机器的综合零部件生产企业。
       1987年迅速抓住了EC圈内新的需求并在英国开设了第一家海外生产工厂，而后随着其他生产厂家迅速进军亚洲市场。
       清国集团也分别在1994年中国香港成立了清国实业（亚洲）有限公司，在中国深圳松岗成立清国金属制造厂[后搬迁至深圳观澜更名为清国精机（深圳）有限公司]。
       1995年在印度尼西亚成立了清国印度尼西亚公司。
       2002年中国清国设立了OEM组装工厂，清国科技制品厂[2012年转型后更名为清国科技（深圳）有限公司]，2019年因旧城改造厂房到期将现有业务分成二部分，一部分业务搬迁到深圳松岗为清国科技（深圳）有限公司，一部分业务搬迁到深圳观澜与清国精机（深圳）有限公司合并增容。
      2005年12月在中国大连成立了大连清国科技有限公司

二、公司简介
      清国精机（深圳）有限公司位于深圳市龙华区观澜街道银星高科技工业园，占地面积达20000余平方米。主要从事OA机器的生产、组装和开发及OA机器精密金属零件的生产、组装、五金冲压模具的开发与制造。
      公司目标：以高质量低成本制造一流的产品，开拓广阔的市场，以昂然的雄姿屹立于二十一世纪的企业之林。
      公司管理模式：以日本的管理理念为核心，结合中国的国情，建立完善的现代化管理体系，实行5S+安全管理；通过了ISO9001:2008版质量保证体系认证和ISO14001:2004环境保证体系认证；推行电脑化数据管理。
      公司管理政策：以人为本，互激互进；聚团力集众智，稳步发展。
      公司成立以来，重视人才的开发与培训，始终坚持以人为本的宗旨，公司严格按劳动法实行五天八小时工作制。各岗位薪资水平均高于同行业平均工资水平，并推行年度考核评价制度，使职员工工作更有积极性，为企业创造效益的同时，也为自己赢得更多的利益及晋升空间，真正实现企业与员工双赢的目标。
      清国全体同仁热烈欢迎您的加盟！

三、员工福利及设施
      1.作息：每周上班五天八小时工作制，周六、周日安排加班按劳动法执行。
      2.伙食：免费提供伙食，一日二餐，不开早餐提供餐补。
      3.住宿：免费提供住宿，电热水、空调齐备，申请外宿提供宿补。
      4.保险：依法为员工购买社会保险(五险一金）。
      5.假期：

                   病假：员工享有法律规定的病假，女员工每月一天的有薪病假福利。
                  有薪假：婚假、丧假、产假按劳动法执行。
                   年休假：满1年后5天，满10年后10天，满20年后15天。
                   法定假：员工享有法定公众假期，如安排加班按劳动法执行。
      6.文体娱乐：配有篮球、乒乓球、台球等娱乐设施，不定时举办各种文体娱乐活   动或赛事。
      7.培训：公司会为新进人员安排企业文化、公司发展史、礼仪礼貌，5S知识，职业安全卫生、消防安全，ISO知识，公司制度等课程培训。
      公司会为在职人员安排各类与生活及心态相关的培训，以及工作技能培训、管理培训、沟通培训（各工种岗位的技能、管理、沟通等培训），使员工在公司工作中、在家庭生活中都能幸福和谐。
      8、晋升：公司为每位员工提供广阔的发展空间及具有竞争力的薪酬待遇；进行晋升考核评价及满年度评价或考核，表现优秀的员工给予加薪或晋升。

四、公司有依法依规建立健全了党委、工会，公司党委和公司工会全面参与公司的日常生产经营活动，为公司的经营管理提供指导，使公司的各项管理活动合法正规、情理兼容，为公司健康、有序的发展保驾护航。

　　免责声明内容如下：
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页面更新时间： 2026-11-08

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