企业基本信息
- 公司规模100 - 499人
- 公司性质国有企业
- 所属行业房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区南京市
- 工作地址江苏省南京市雨花台区绿都大道13号绿地之窗B2座5楼
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职位 boss 描述
岗位职责:
1.能够独立开展人力资源工作,协助部门总经理全面统筹本部门工作安排;
2.独立负责公司各项考核工作的进行,包括各层级指标的制定、考核相关信息的收集与汇总。
3.分析企业绩效考核管理存在的问题,建立符合现阶段要求的考核工作流程;
4.梳理绩效考核流程,明确各级考核主体、指标、责任及考核要求;
5.监督各级绩效考核过程、结果的合规性,客观性,审查结果的合理性、公正性。
6.及时将考核结果在薪酬、晋升、激励、处罚、优化等方面进行兑现;
7. 考核反馈评价意见的整理、考核结果申述等,确保考核制度的落实
8. 建立完善的绩效考核结果档案,档案资料按要求进行分类归集。
9.协助完成部门其他日常工作。
职位要求:
1.全日本科及以上学历,人力资源或相关专业;
2.3年以上绩效考核管理经验,熟悉运用各类考核方法,年龄35周岁以下;
3.具有较好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识,沟通领悟能力、判断决策能力强;
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
平台安全提示
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页面更新时间: 2026-11-06
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