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消防保卫主任

7-9.5K/月

广州市 5-10年本科

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企业基本信息

公司规模1000人以上
公司性质国有企业
所属行业造纸厂
所在地区-
工作地址广州市南沙区珠江街新广一路39号(一涌)

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邮政编码511462

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职位 boss 描述

一、岗位职责
（一）制度建设
组织和参与建立健全消防、内保、交通、危化品等安全管理制度和规程，组织落实和加强监督检查。
（二）计划制定
组织制定消防保卫组的工作计划，并定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。
（三）消防保卫
1、组织开展消防、交通、危化品、内保等安全管理工作；
2、授权管理专职消防队、保安团队，不断完善消防控制室、消防设施的管理，完善交通安全、出入厂、围墙边界等设备设施的管理；
3、参与新建、改建、扩建项目安全设施的“三同时”工作；
4、组织开展消防、交通、危化品、内保等方面的培训、检查、整改、演练、应急工作，组织专项方案的制定与落实；
5、负责归口管理的危险作业的审核审批及危险化学品监管；
6、处理公司内的交通事故及纠正违章，整治厂区交通秩序；
7、处理安全类和治安类突发事件，参与事故调查、整改；
8、组织和参与应急预案体系建设，组织及督导应急演练工作；
9、负责直接管理的消防保卫团队人力资源管理工作；
10、负责加强易制毒、易制爆化学品的安全管理，健全管理机制和工作方法；
11、负责征兵、民兵、预备役、拥军优属等事务，配合上级部门加强公共安全治理；
12、承担公司及部门安排的其他工作。
二、岗位要求
1、大学本科及以上学历，消防、安全、建筑、危化品、机电等相关专业；
2、5年或以上中大型工业企业或工业园区消防保卫工作经验,3年以上团队管理经验；
3、具备一级消防工程师或中级注册安全工程师或工程技术类中级职称；
4、熟练掌握生产企业消防安全、内保业务流程和专业知识；
5、熟悉消防安全、内部治安相关法律规定和标准规范；
6、具有较好的计划、组织和协调能力，保障消防保卫工作顺利开展；
7、具有敏锐的观察力，及时发现和消除消防保卫工作中的问题及不足；
8、具备较好的语言沟通及文字表达能力；
9、具备开展消防保卫工作方法与执行措施；
10、能够及时有效处理生产经营中发生的突发事件。
三、其他
公司提供完善的培训、福利保障体系，并持续优化。
（一）健全的员工保障：五险一金、企业年金；购买员工住院、重疾保险，提供医疗救助保障，目前基本覆盖住院自付费用；
（二）多样的员工激励：年度性奖金、专项激励、评先评优及创新奖励等；薪酬调整及职位晋升机制；
（三）优厚的员工福利：免费班中餐、员工宿舍、公司班车、定期体检、劳保工作装；发放节日礼品、生日慰问、婚嫁丧葬、生育住院、退休等慰问金；
（四）系统的专业培训：
（五）丰富的公司活动：免费提供足球场、网球场、篮球场、健身房等活动场地，组织开展员工健体、春秋游、看电影等活动。

广州造纸集团有限公司 · 国有企业

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公司介绍

广州造纸集团有限公司是越秀集团旗下的集制浆、造纸、热电、环保于一体的大型国有骨干企业。现有资产总额80亿元，纸及纸板年生产能力60万吨，有自营进出口权，自备码头的船只可直航港、澳地区，是南方重要的制浆造纸基地。

广纸集团辖下有广州造纸股份有限公司、广州越威纸业有限公司。主产品有胶印新闻纸、涂布纸、白卡纸、普通白板纸及双面灰板纸、试卷纸、环保书写纸、牛皮纸等。其中，“金页牌”新闻纸是全国用户满意产品、广东省名牌产品。

广州造纸股份有限公司通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，年产新闻纸45万吨，是全国首家进入世界造纸150强，并连续三年进入世界造纸150强的企业。近年来，分别被评为全国、省、市质量效益型先进企业和全国用户满意单位，被全国新闻纸用户评价委员会连续13年评为“用户满意单位”。还获得“2005年度全国轻工业卓越绩效先进企业”称号、“2005年广东省质量管理先进企业”证书，被中华人民共和国广州海关授予“2005年度诚信企业”称号。

广纸集团年产量100万吨的环保造纸基地于2007年12月在广州南沙经济开发区投产，这标志着广纸的发展进入一个新纪元。“十二五”、“十三五”规划期，广纸确立了“深耕主业与发展转型并行“的发展战略，充分利用现有资源，创新挖潜、苦练内功，实现纸产品多元化、提高市场份额，增强盈利能力；同时，立足现有资源，从环保、物流及产业链上下游延伸和整合等方向，探索新业务转型机会；创新物业经营商业模式，打造新的利润增长点，最终实现由”生产型“向”服务型“企业转型。

明天的广纸，将继续弘扬“激情、团队、责任、学习、创新”的广纸精神，本着“诚实守信、合作共赢”的企业经营理念，打造“国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业”。
欢迎各界精英投身广纸集团，在广纸实现价值、超越自我，与企业一起健康发展。

我们的价值观：
－企业愿景：打造国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业
－企业使命：成就文明、造福社会、回馈员工
－核心价值观：绩效导向、品质领先、追求卓越
－企业精神：激情、团队、责任、学习、创新
－经营管理理念：诚实守信、合作共赢
－质量方针：精细管理降成本，持续改进赢市场

我们为您提供：
－有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度；
－系统的培训及发展计划；
－养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利；
－带薪年假等国家规定假期及探亲假等的员工福利假期；
－健全多样的福利项目。

备注：您可通过以下其中一种途径联系我们：
1、前程无忧网（www.51job.com）、南方人才网（www.job168.com）、造纸英才网（www.zzjob88.com）发送简历；
2、邮寄至本公司人力资源部。

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页面更新时间： 2025-01-22

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