企业基本信息
- 公司规模50 - 99人
- 公司性质私营企业
- 所属行业电力、电气设备类
- 所在地区无锡市
- 工作地址江阴市新园路8-7号
相似职位 更多相似职位
-
机修 7-15K/月
职位对比
安徽伟工机械科技有限公司
芜湖市
-
电工 5-8K/月
职位对比
漯河铭诚油脂有限公司
漯河市
-
维修电工 5-8K/月
职位对比
阜新九丰液压有限公司
阜新市
-
工厂自动化管理系统开发工程师【杭州】 面议
职位对比
杭州高博智能机器有限公司
杭州市
-
几内亚-电气技术员 15-30K/月
职位对比
四川外联经济合作有限责任公司
非洲
-
央企老挝安全专员 15-30K/月
职位对比
四川外联经济合作有限责任公司
亚洲
-
央企吉尔吉斯项目安全员 15-30K/月
职位对比
四川外联经济合作有限责任公司
亚洲
-
压铸工艺专家 15-25K/月
职位对比
深圳格兰达精密机械有限公司
-
钣金工艺工程师 11-14K/月
职位对比
深圳格兰达精密机械有限公司
-
走心机数控车师傅 9-11K/月
职位对比
深圳格兰达精密机械有限公司
-
表面处理工程师 7-10K/月
职位对比
深圳格兰达精密机械有限公司
-
测量员 2-5K/月
职位对比
深圳市拓基鸿宝装饰工程有限公司
深圳市
-
电气工程师(长期招聘) 15-20K/月
职位对比
四川外联经济合作有限责任公司
非洲
-
酒店维修工 面议
职位对比
深圳市辰兴长元酒店有限公司
深圳市
-
IE工程师 面议
职位对比
深圳市海鹏信电子股份有限公司
深圳市
-
模具维修师傅 10-11K/月
职位对比
深圳格兰达精密机械有限公司
-
售后主管 7-10K/月
职位对比
深圳可视科技有限公司
深圳市
-
电工 面议
职位对比
东莞力浦精密电子有限公司
-
质检员 7-9K/月
职位对比
江西华越钢结构工程有限公司
南昌市
-
电工 面议
职位对比
广东华鑫膳食管理有限公司
职位 boss 描述
1、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程;
2、负责招聘、选拔、培训、考核等人事管理工作,确保人才的合理配置;
3、负责员工关系管理,处理劳动纠纷,维护良好的劳资关系;
4、负责绩效考核体系的建立与实施,确保公司目标的实现;
5、负责组织各类员工活动,提升员工满意度和凝聚力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、5年以上人力资源管理工作经验,有中大型企业工作经验者优先;
3、熟悉国家劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
4、具有较强的团队管理和领导能力,能够带领团队高效工作;
5、具备良好的职业操守,工作认真负责,抗压能力强;
6、具有较好的学习能力和创新能力,能够适应公司的发展需求;
7、享受定期体检、五险一金、年终奖金等福利待遇。
平台安全提示
机电技工英才网 严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
公司介绍
更多职位 看过该职位的人还看了
精选职位
页面更新时间: 2026-11-06
粤公网安备 44030502004569号