企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质股份公司
- 所属行业-
- 所在地区-
- 工作地址-
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职位 boss 描述
1.负责公司质量管理体系的建立完善、审核认证、维护推进、新体系导入实施等工作;
2.规划、制定并推动公司的质量战略、质量方针、质量管理流程、质量管理制度等工作,制定质量KPI,推动各部门质量绩效的改善;
3.组织承担研发质量管理工作,包括新产品开发、试产、小批量等品质的监控和质量把控,确保产品按照顾客的要求交付;
4.组织对新供应商的准入、评审及改进等工作,提升供应商的能力,降低来料不良;
5.组织推动对生产基地各道工序的质量监控、产品检测及判定及处理跟踪工作;
6.组织对各工序不合格品评审处置;
7.组织统计分析质量成本,提出改善方案来降低质量成本;
8.负责公司产品的相关认证工作;
9.组织实施公司整体质量管理相关的培训工作,促进质量提升;
10.组织实施顾客质量管理工作,包括质量问题统计分析、投诉退货品调查处理与改善回复、重大质量事故调查追责、顾客要求落地稽核确认等内容。
11.组织实施分管部门的人力资源规划、计划,定岗定员、业务分工及指导等管理工作;
12.组织实施直接下属员工的绩效考核及奖金分配工作;
13.组织制定本部门员工培训方案和发展规划;
14. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,机械、电气等工科相关专业;
2.10年以上质量管理相关工作经验,5年以上中层管理经验;
3.精通质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识等方面的知识;
4.掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识;
5.具有较强的全局观念、团队领导能力;
6.较强的判断决策能力、组织协调能力;
7.具有良好的沟通能力、人际交往能力及问题解决能力;
8.具有较强的计划执行力、抗压能力和系统思维能力。
平台安全提示
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页面更新时间: 2025-12-29
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