企业基本信息
- 公司规模100 - 499人
- 公司性质私营企业
- 所属行业数控机床
- 所在地区东莞市
- 工作地址广东省东莞市大朗镇水口文体路13号5栋
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职位 boss 描述
岗位职责:
1. 参与公司绩效考核体系的设计与优化,推动绩效考核项目落地实施;
2. 负责绩效数据的收集、整理与分析,定期编制绩效报告;
3. 协助开展绩效反馈与绩效沟通会议,促进员工绩效提升;
4. 结合绩效结果,支持培训需求调研,制定并执行培训计划;
5. 管理绩效考核及培训相关档案,确保数据准确完整。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2. 熟悉绩效考核流程及相关工具,具备数据分析能力;
3. 良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4. 有培训策划及执行经验者优先。
培训发展:
公司提供绩效管理与培训专业课程及外部培训机会,支持个人职业技能提升。
岗位晋升:
表现优秀者可晋升为绩效考核主管或人力资源经理,拓展综合人力资源管理职责。
平台安全提示
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页面更新时间: 2026-11-08
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