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职位 boss 描述
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理及流程跟进；
2. 建立并动态维护员工人事档案，定期更新员工基本信息、合同信息及异动记录，保障档案完整准确；
3. 收集整理考勤数据、绩效考核结果等薪资核算基础资料；
4. 配合开展招聘支持工作，完成简历筛选、面试安排及入职材料准备等事务性任务；
5. 完成上级交办的其他人力资源相关行政事务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，有人力资源、行政或相关工作经验者优先；
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与文档管理能力；
3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和保密意识；
4. 沟通协调能力强，能高效配合各部门完成日常人事事务。
平台安全提示
机电技工英才网 严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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