企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质私营企业
- 所属行业冶金冶炼
- 所在地区-
- 工作地址云南曲靖市马龙通泉镇东光工业园区
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职位 boss 描述
1.战略规划与解码落地:统筹市场分析材料的收集、整理与汇总,支撑公司战略规划制定;组织开展战略规划宣贯工作,推动各部门战略解码方案的制定、汇总与落地跟进;负责公司竞争力跟踪维护,发布竞争力白皮书,定期开展战略复盘会议,完成会议筹备、记录及结论跟踪监督,保障战略目标落地。
2.组织发展与架构优化:开展组织发展监测诊断,输出立项改善项目清单,推动组织优化方案的宣贯、落地跟踪与问题整改;定期开展组织运行诊断,输出《组织诊断报告》,支撑组织效能提升;统筹部门职责管理工作,提供职责说明书模板,督导各部门完成职责修订、发布与宣贯,规范组织权责体系。
3.绩效管理体系建设:负责组织绩效指标库的搭建与报批,起草并优化各部门组织绩效合同,组织绩效合同签订与绩效复盘会议,推动绩效管理体系落地执行。
4.流程与制度体系建设:评估各职能部门规章制度运行效果,输出调研报告;统筹公司级主流程的建设、优化与效率管控,推动流程再造与管理提效。
5.干部管理体系建设与支撑:基于公司发展战略,负责搭建并优化干部管理体系,支撑干部队伍盘点、梯队建设、输出干部队伍分析报告,推进干部管理制度、干部考核、任用、培养等环节的统筹协调与过程跟进。
(二)任职资格要求
全日制研究生学历,统计学、经济学、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先;
全日制本科学历需同时满足:3 年及以上企业流程制度建设、绩效管理、成本管控等相关工作经验,统计学、经济学、工商管理等相关专业。具备较强的数据分析与逻辑判断能力,能基于业务数据开展专业分析并输出可落地的结论;
具备高效的跨部门沟通协调能力,可推动多部门协同完成战略落地、组织优化等管理项目;
具备扎实的文字撰写与报告输出功底,能独立完成战略分析报告、制度文件、复盘材料等专业文书;
熟悉企业战略管理、组织发展、干部管理、绩效管理、流程优化的工作方法,具备良好的执行力、团队协作与持续学习能力。
(三)薪酬福利
公司秉持求才惜才、重视专业人才的核心理念,提供了清晰的发展路径与广阔成长空间,提供行业有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险;提供福利食堂、公寓住宿,享受免费工装清洗、免费理发等便民福利,体育馆全天开放,运动设施齐全。享有节日礼品、年度健康体检等多项人文关怀福利,全方位保障员工生活。
平台安全提示
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公司介绍
云南曲靖钢铁集团呈钢钢铁有限公司(原昆明市呈贡钢厂)创建于1976年。自2000年改制为民营企业以来,全体员工发扬“海西人”“精诚团结、诚信笃实、艰苦创业、爱拼会赢”的精神,十年磨一剑,功到自然成。近年来,在各级党委、政府的关心和社会各界人士的支持下,我公司认真践行科学发展观,实现了跨越式发展!
为抢抓西部大开发的战略机遇,挖掘桥头堡建设的巨大潜力,充分利用曲靖地区资源和运输优势,做大做强,做优做久,现已整体搬迁至云、贵、川、桂4省结合部的珠江源头-----马龙县东光工业园区。距昆曲高速6公里,距云南省级战略装车点鸡头村火车站5公里,境内4条国道、3条高速公路、2条电气化铁路将公司与周边的重要城市联成一体,交通便捷。
集团公司以整体搬迁为契机,立足当前,着眼未来,对生产装备全面技改升级。全力打造中国钢铁新形象——吨钢投资省,布局科学,建设速度快,人均劳效一流,环保节能一流,工艺装备一流,产品质量一流,具有行业一流的综合竞争力。
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页面更新时间: 2026-11-08
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