企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质合资企业
- 所属行业水泥材料
- 所在地区-
- 工作地址武汉市光谷大道特1号 国际企业中心5号楼
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职位 boss 描述
一、机械技术专家、招聘人数(3人)
(一)岗位职责:
1、对国内外水泥工厂提供年修、现场检修技术方案和质量控制支持;
2、审核、督促工厂预防性维修计划和执行情况;
3、审核工厂维修类投资项目的技术方案和可行性;
4、对工厂重大设备事故分析和技术方案提供技术支持;
5、参与工厂设备运行审计,并提供技术支持;
6、编写机械设备维修类最佳实践指南文件,指导工厂规范维修;
7、配合采购部门优化机械设备,备件,材料,第三方服务等相关资源;
8、配合安全部门对设备检修安全风险进行识别和控制;
9、工厂人员培训和带教。
(二)任职要求:
1、机械设计/制造相关专业,本科及以上学历;
2、具备8年及以上机械维修工作经验,具备3年及以上设备维修管理工作经验;有在国内前十水泥企业工作从业经验人员优先考虑;
3、具备以下水泥机械领域的知识及技能:
粉磨系统(立磨,破碎机,球磨机,选粉机,辊压机)、收尘器(电收尘,布袋收尘器)
风机,鼓风机,压缩机、输送设备
回转窑(筒体,轮带,托轮等)
熟料冷却机、液压系统
预防性维修技术(润滑,振动分析,无损检测等)
齿轮和减速机、包装机、焊接
4、具备基本的英语听、说、读、写能力,可进行基本的工作交流;
5、能够适应长期国内外出差,其中出差时间占比不低于60%。
二、电气专家,招聘人数(1人)
(一)岗位职责:
1、对国内外水泥工厂提供年修、现场检修技术方案和质量控制支持;
2、审核督促工厂预防性维修计划和执行情况;
3、审核维修类投资项目的技术方案和可行性;
4、对工厂重大设备事故分析和技术方案提供技术支持;
5、参与工厂设备运行审计,并提供技术支持;
6、编写电气设备维修类最佳实践指南文件,指导工厂规范维修;
7、配合采购部门优化机电气设备、备件、材料,第三方服务等相关资源;
8、配合安全部门对设备检修安全风险进行识别和控制;
9、工厂人员培训和带教。
(二)任职要求:
1、电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握水泥工厂高低压供配电系统电力拖动、DCS/PLC系统、余热发电系统等基础理论知识和相关专业管理经验,并能独立处理电气故障诊断、技改方案制定、设备调试等问题;
3、具备8年及以上电气/自动化仪表工作经验,有在国内前十水泥企业工作从业人员优先;
4、持有电气类工程师资格证(中级及以上);
5、具备基本的英语听、说、读、写能力,可进行基本的工作交流;
6、能够适应长期国内外出差,其中出差时间占比不低于60%。
三、仪表自动化专家,招聘人数(1人)
(一)岗位职责:
1、对国内外水泥工厂提供年修、现场检修技术方案和质量控制支持;
2、审核督促工厂预防性维修计划和执行情况;
3、审核维修类投资项目的技术方案和可行性;
4、对工厂重大设备事故分析和技术方案提供技术支持;
5、参与工厂设备运行审计,并提供技术支持;
6、编写电气设备维修类最佳实践指南文件,指导工厂规范维修;
7、配合采购部门优化机电气设备、备件、材料,第三方服务等相关资源;
8、配合安全部门对设备检修安全风险进行识别和控制;
9、工厂人员培训和带教。
(二)任职要求:
1、电气工程/自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握DCS、PLC、SCADA系统的组态、编程与调试,能独立完成控制方案设计与优化;熟悉主流品牌系统,如霍尼韦尔(Honeywell)、西门子(Siemens)、横河(Yokogawa)等;精通压力、温度、流量、液位等过程仪表的选型、校准与故障处理;熟悉智能变送器、调节阀、分析仪表在高温、高粉尘环境下的应用特性;能使用AutoCAD进行电气仪表图纸绘制,掌握Office、Project等办公与项目管理工具;
3、具备8年及以上仪表自动化工作经验,有在国内前十水泥企业工作从业人员优先;
4、持有电气类工程师资格证(中级及以上)或注册自动化系统工程师(ASE)资质;
5、具备基本的英语听、说、读、写能力,可进行基本的工作交流;
6、能够适应长期国内外出差,其中出差时间占比不低于60%。
四、工艺专家(窑),招聘人数(2人)
(一)岗位职责:
1、热工系统评估分析(如标定/审计/对标等)、运行优化和问题解决;
2、开发和推广热工方面标准/规范/指南;
3、收集整理和分享最佳实践/失败教训;
4、发展及维护专业评估工具和体系;
5、工厂人员培训和带教。
(二)任职要求:
1、无机非金属材料专业,本科及以上学历;
2、具备7年及以上水泥工厂生产运行或生产线设计、调试等工作经验;
3、熟练掌握数据处理和各类办公软件;
4、具备基本的英语听、说、读、写能力,可进行基本的工作交流;
5、能够适应长期国内外出差,其中出差时间占比不低于60%。
五、 工艺专家(磨),招聘人数(2人)
(一)岗位职责:
1、粉磨系统评估分析(如标定/审计/对标等)、运行优化和问题解决;
2、开发和推广粉磨方面标准/规范/指南;
3、收集整理和分享最佳实践/失败教训;
4、发展及维护专业评估工具和体系;
5、工厂人员培训和带教。
(二)任职要求:
1、无机非金属材料专业,本科及以上学历;
2、具备7年及以上水泥工厂生产运行或生产线设计、调试等工作经验;
3、熟练掌握数据处理和各类办公软件;
4、具备基本的英语听、说、读、写能力,可进行基本的工作交流;
5、能够适应长期国内外出差,其中出差时间占比不低于60%。
六、 地质与生料专家,招聘人数(2人)
(一)岗位职责:
1、负责工厂(项目)矿产资源的考察、评估等工作;
2、负责制定或审核固体资源地质勘查项目设计方案并组织实施;
3、负责审核矿山资源勘探地质成果,进行资源储量、质量评价及开采技术条件评估;
4、负责开展矿山的生产地质工作,编制生产地质报告;
5、负责组织实施矿山水、工、环等地质工程评价,根据评价成果制定解决方案;
6、负责建立矿山地质模型,参与矿山开采规划的制定及开采设计工作;
7、负责或参与矿山工程地质灾害、隐蔽致灾因素普查等专业工作;
8、支持矿权申请、延续、储量年报、储量核实等专业管理工作。
(二)任职要求:
1、资源勘探专业,硕士及以上学历;
2、具备10年及以上矿山地质工作经验,不少
平台安全提示
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公司介绍

华新水泥股份有限公司是1907年清政府时期兴建有百年历史的水泥行业龙头企业,素有“中国水泥工业摇篮”的美誉。五十年代曾被毛泽东主席誉为“远东第一”。1993年实行股份制改造,A、B两种股票在上海证券交易所挂牌上市。1994年1月3日A股股票在上海证卷交易所上市。1994年底,公司又发行上市了B股股票, 1999年同世界上最大的水泥制造商之一——瑞士豪西蒙(Holcim)集团建立了战略伙伴关系。2006年,经商务部批准,本公司正式变更为外商投资股份有限公司。2008年2月18日,华新定向Holchin B.V增发7520万股,至此,Holchin B.V.持有华新水泥39.88%的股份,成为华新第一大股东。
华新水泥是中国领先的水泥、混凝土、骨料、水泥成套设备及关键服务的供应商,在湖北、江苏、湖南、河南、云南、西藏等省拥有30余家分子公司,固定资产近100亿元,产品销售东至沿海,西达川藏,南到云贵、北抵京津,覆盖了大半个中国,并出口外销十多个国家及地区。公司拥有国内先进的质量保证系统,在水泥行业率先通过了ISO9001和ISO14000体系认证,又首批通过了质量管理体系2000版认证。公司所有水泥产品保持全优,“华新”、“堡垒”是全国及湖北省著名商标,“金猫”、“胜马”是我国建材行业、江苏省的著名商标,所有产品均为国家免检,其中有些产品在历史上多次荣获全国优质产品质量金奖。华新的品牌独具特色,在海内外享有盛誉。目前拥有分子公司30余家,固定资产近100亿,水泥年生产能力已达到3200万吨,在全国同行业名列前茅。到2010年,水泥年总产量可达8000万吨,水泥设备制造能力达30000吨,稳居中国制造业500强。
华新为我国的水泥工业的发展和社会主义建设做出了巨大的贡献。国内外许多知名的大型水泥骨干企业,先后援建了宁国水泥厂,湘乡水泥厂等。华新为政府、大专院校、相关科研机构和兄弟企业输送了大批优秀技术、管理人才;与武汉理工大学联合建立了博士后产业基地。历年来公司荣获地市级以上各类荣誉千余项,尤其是公司AAA信誉等级的评定,“全国优秀企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉的获得,使良好的企业形象锦上添花。
在新的世纪,华新水泥将坚持以积极、稳妥、快速、高效的原则,以宏伟的气魄,非凡的胆识,通过新建、扩建与并购等手段,在水泥行业率先实行一体化发展,进军AFR,骨料和商用混凝土等领域,成为业内领先者。以强势的品牌、卓越的产品质量、领先的工艺装备、优秀的生产和营销管理成为中国行业领导者之一,获得员工及行业同仁的广泛爱戴与尊敬,实现超常规的扩张。华新水泥将以“成为建材行业最受尊敬和最吸引人的公司”为目标,始终保持规模、技术、环保、效益在全国同行业的领先地位,为所有的投资者、客户和员工创造价值。成为具有国际竞争力的现代化企业,跃入世界水泥企业十强行列!
百年华新,与时俱进的华新真诚期待着有抱负、有理想的广大优秀人才的加盟,共同再铸华新百年辉煌。
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页面更新时间: 2026-07-13
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