企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质私营企业
- 所属行业运输、物流、航空、邮政等
- 所在地区-
- 工作地址-
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职位 boss 描述
1.订单评审:参与订单审图、加工方案及工时评估,支撑订单导入工作;
2.工艺制程开发:进行新材料、新结构、新工艺的焊接性试验与开发,进行焊接参数(如功率、速度、离焦量、真空度、温度、压力、时间等)的验证与优化,以获取最佳焊缝;根据产品特点,提出或协助设计适用的焊接工装与夹具,以提高精度和效率;
3.工艺文件编制:完成焊接机设备设备操作指导书、加工作业指导书等工艺文件的编制、定期维护和更新等;
4.制程管理:跟踪产品生产,持续完善和优化工艺方案,指导现场加工,判定质量异常单据、解决生产疑难问题,提高生产效率和产品质量,确保生产顺利进行;
5.技术支持:为客户、其他部门或供应商提供必要的焊接工艺技术支持;
6.工作改善:参与项目改进(减人增效、工时降低、质量提升、成本改善、流程优化、系统梳理等方向的改进),推动现场改进并落地,提出DFM案例,及时进行项目总结分享;
7.人员培养:协助学发专项进行各类焊接设备相关知识培训,提高团队专业素养;
8.工作遵从性:根据公司业务需求,服从工作安排,推动业务的正常进展,具有团队合作精神,遵守公司管理规定。
任职资格:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:机械或焊接等相关专业;
3.工作经验:5年以上精密机械加工(焊接)相关岗位工作经验,包括激光焊、扩散焊或电子束焊等),有航空航天、半导体、医疗器械等高要求行业背景者优先;
4.知识与技能:
①掌握金属材料学、焊接冶金原理、材料热处理等基础知识;
②深刻理解激光焊、扩散焊、电子束焊各自的原理、特点、适用范围及局限性,能独立操作至少一种(激光焊/扩散焊/电子束焊)主要设备,并熟悉其他相关设备;
③熟练使用CAD、UG或SolidWorks等绘图建模软件;
④掌握精益生产、产品工艺、生产安全等知识,了解基础质量工程技术方法(如QCC、QC7、8D等);
⑤具备良好的数据统计、分析能力,能够通过数据发现和解决复杂工艺技术问题;
⑥良好的沟通协调和表达能力,具备一定的项目管理能力;
⑦持有国家认可的焊工资格证书。
平台安全提示
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页面更新时间: 2026-11-08
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